人才建设

引高端人才突破技术壁垒,育青年才俊储备发展动能,聚行业精英共绘时代蓝图

招贤纳士

生产部经理

Production Manager

质量经理

Quality Manager

销售总监

Sales Director

职责描述:

1、负责公司生产目标、生产计划和质量方针在车间的落实,组织安全、文明、均衡生产,按时完成生产任务,对生产过程中出现的产品质量负责;

2、负责车间生产设备实施、工装模具等的控制和管理;

3、负责按产品生产工艺工时组织生产,严格执行工艺纪律,做好工序自检和互检工作,确保生产过程有序受控,监控关键特殊过程,保证工序过程质量稳定;

4、负责车间生产现场管理活动,对生产现场和安全进行控制盒管理,确保生产现场整洁有序,消除安全隐患;

5、加强对职工的培训和质量意识教育,按照工艺生产,正确处理好数量与质量的关系;

6、负责生产过程中产品的标识管理,负责对生产中的不合格品进行隔离和标识,配合质量部进行处置;

7、负责统计技术在车间的应用和实施,及时反馈产品质量信息,分析车间不合格原因,组织制定纠正和预防措施计划并实施;

8、负责车间职责范围内质量方针和目标贯彻、实施和总结,制定车间工作计划和总结,对本部门工作未及时展开、检查、诊断和落实负责。

任职要求:

1、有3年以上从事生产制造和车间管理工作经验,熟悉生产车间管理流程,掌握生产计划、现场安全、设备等知识;

2、掌握企业管理知识,具备较强的综合管理素质,工作责任心和原则性强,富有团队协作精神;

3、大专以上学历,身体健康,道德和职业素养良好;

4、热爱公司,有较强的综合协调能力和组织管理能力。

职责描述:

1、全面负责质量部的工作,包括:产品质量及制程管理、质量体系管理、供应商管理;

2、全面负责公司技术质量管控和生产现场质量管控;

3、负责质量部门日常管理工作,通过有效的计划、组织、协调和控制确保质量目标被理解和达到;

4、与客户建立良好的沟通协作关系,及时主动反馈信息,不断改善质量水平以超越客户期望;

5、负责审核质量数据,按所确定的周期进行汇报并制定实施整改方案;

6、负责质管部团队建设带领质量团队开展持续改进工作,监督改进计划的实施情况,促进质量控制能力的提高;

7、领导安排的其他工作。

任职要求:

1、10年以上生产制造型经历,5年以上质量管理经验,3年以上部门管理经验,有技术/工艺工作经验优先;

2、管理超过25-30人的质量团队;

3、熟悉机械加工工艺及机械加工设备;

4、有较强的质量管控意识。

职责描述:

1、依据公司发展战略,以公司年度工作计划为标准,制定本部门年度工作计划及实施方案,整合部门现有资源进行年度目标分解,并监督跟踪完成进度,确保部门年度工作计划的完成;

2、挖掘行业客户需求,负责行业客户的开拓、维护以及深度经营;

3、参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施;

4、负责公司业务的拓展,并收集行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划

5、负责分解下达公司分配到销售部门的年度工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;

6、定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告;

7、建立和管理销售队伍,完成销售目标,分析和开发市场并完善处理售后服务。7.负责与客户建立并保持良好的合作关系。